東京都立大学では、学生が本物の"考える力"を身に付けられる教育環境を確立することを目的とした教育改革に、全学をあげて取り組んでいます。「東京都立大学 教育改革推進事業」では、この教育改革を推進するため、改革に取り組む部局や教員の事業を重点的に支援しています（2014年度実施分より）。

• 2013（平成25）度以前も、「首都大学東京 教育改革推進事業」により、教育活動に関する本学独自の特色ある取組に対して重点的な支援を行っています。詳しくはこちら。

支援の枠組み

【2020年度以降】

「組織提案型支援プログラム（学長指定課題）」…学長が指定する「東京都立大学における教育改革の全学的課題」に対して、組織単位（学部、学科等）の取組を支援。（事業期間：最大３年間）
「個人提案型支援プログラム」
主体的・対話的で深い学びに繋がる授業を目指すため教員個人又はグループによる正課授業を改善する取組に対して支援（事業期間：１年間又は２年間）

【2019年度以前】

「学長指定課題分」…学長が各部局に重点的に取り組むべき教育改革の課題を指定し、その課題に取り組む部局の事業に対して支援（主に学部教育改革）
（事業期間：３年間）
「学内提案分」…個々の教員の企画提案による教育改革の取組に対して支援
（事業期間：１年間又は２年間）

個人提案型支援プログラム

2019年度～2020年度実施事業

学長指定課題

2017年度～2019年度実施事業

2014年度～2016年度実施事業

学内提案分

2018年度選定・実施事業

2017年度選定・実施事業

2016年度選定・実施事業

2015年度選定・実施事業

2014年度選定・実施事業