IGUCHI Hakaru
准教授
井口 衡 イグチ ハカル いぐち はかる
プロフィール
最終学歴・学位
博士(商学・早稲田大学)
専門・研究分野
経営戦略
研究
研究テーマ
経営者のパーソナリティ特性が企業行動に与える影響について研究しています。最近は、同族企業の戦略的意思決定に関心をもっています。
研究キーワード
同族企業・事業承継・パーソナリティ特性
詳細情報
Iguchi, H., J. Yamanoi and H. Katayama, 2021, “CEOs’ Religiosity and Corporate Green Initiatives,“ Small Business Economics. DOI: 10.1007/s11187-020-00427-8.
井口衡,2020.同族企業における事業承継の不確実性と長期的投資行動,組織科学,53(3),4-17.DOI: https://doi.org/10.11207/soshikikagaku.53.3_4
井口衡,2019.事業承継問題を対象とした同族企業研究のレビュー,早稲田商学,454, 1-35.
井口衡,2018.経営者の主観的なキャリア見通しと環境関連投資,産業経営,53, 1-17.
井口衡・呉暁芸・有村俊秀,2014.ISO14001認証取得のインセンティブとその有効性-大企業と中小企業の比較分析,環境科学会誌,27(6), 347-53.
有村俊秀・井口衡・道田悦代,2012.製品環境規制が与えるサプライチェーンへの影響―日本、タイ、ベトナムの調査より-,アジ研ワールドトレンド,204,38-45.
井口衡・有村俊秀・片山東,2011.サプライチェーンにおける環境管理の進展:上場企業サーベイによるGSCMの分析,サステイナブルマネジメント,11(1),159-73.
井口衡,2020.同族企業における事業承継の不確実性と長期的投資行動,組織科学,53(3),4-17.DOI: https://doi.org/10.11207/soshikikagaku.53.3_4
井口衡,2019.事業承継問題を対象とした同族企業研究のレビュー,早稲田商学,454, 1-35.
井口衡,2018.経営者の主観的なキャリア見通しと環境関連投資,産業経営,53, 1-17.
井口衡・呉暁芸・有村俊秀,2014.ISO14001認証取得のインセンティブとその有効性-大企業と中小企業の比較分析,環境科学会誌,27(6), 347-53.
有村俊秀・井口衡・道田悦代,2012.製品環境規制が与えるサプライチェーンへの影響―日本、タイ、ベトナムの調査より-,アジ研ワールドトレンド,204,38-45.
井口衡・有村俊秀・片山東,2011.サプライチェーンにおける環境管理の進展:上場企業サーベイによるGSCMの分析,サステイナブルマネジメント,11(1),159-73.
「組織科学」ベストレフェリー賞 2022年10月
第37回組織学会高宮賞(論文部門)2021年6月
IIRサマースクール2017 研究発表優秀賞 2017年8月
第37回組織学会高宮賞(論文部門)2021年6月
IIRサマースクール2017 研究発表優秀賞 2017年8月
Academy of Management
Strategic Management Society
日本経営学会組織学会
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- 組織再編前旧課程の同時開講科目等が含まれており、掲載されている全ての科目を開講するわけではありません。
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研究室
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オフィスアワー
原則として、授業期間中の毎週火曜日10:00-11:00をオフィスアワーに設定します。質問がある場合は、前々日までに必ずメールで予約をした上で研究室(3号館225号室)まで来てください。授業期間外は、メールにて日程を調整します。
メールアドレス
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