关于能力开发委员会（首都大学东京的能力开发活动）

首都大学东京为了进一步改善以教学方式为首的教育活动，在全校开展以能力开发委员会为中心的各种活动。

关于能力开发

所谓能力开发，是指教师为了改善和提高教学内容和教学方式的组织能力的总称。

专业资历形成支援委员会

首都大学东京积极开展与各学部、系以及相关部门的合作，设置了以有效进行“支援专业资历形成”活动为目的的“专业资历形成支援委员会”作为常设委员会，并积极开展各种活动以适应首都大学东京学生的需求。

“专业资历形成支援”的定义

通过以专业知识的学习和探索为中心的教育课程，对每一位学生的资历积累和个人自立给予综合性的支援。

“专业资历形成支援”的定位：

它是一种尊重各学部、系、学科的独立性和传统教育方式的新型互补性跨学科的支援机构，并非取代各学科传统教育方式的系统。

“资历”的定义

资历是指人类一生中所经历的社会职责、职业、职位及其相关价值观等变化的总体、过程，一般是指一个人的发展方向、职业和生活方式。

而所谓职业教育，就是立足于促进每一位学生的资历积累和个人自立的视点，对以往的传统教育方式进行大幅度的改善，同时指明今后的改革理念和方向。